Leitbild
Wer ist Zukunftsbau?
Seit 1986 widmet sich Zukunftsbau, Jugendhilfeträger und anerkannter Ausbildungsbetrieb, der ganzheitlichen und arbeitsmarktintegrierten Ausbildung und individuellen Förderung von benachteiligten jungen Menschen und Langzeitarbeitslosen.
Zukunftsbau hält Beratungsangebote, duale Ausbildungsgänge, berufliche Orientierung und modulare Qualifizierungsprogramme mit integrierter sozialpädagogischer Betreuung bereit. Alle Angebote von Zukunftsbau legen den Grundstein für ganzheitliches und lebenslanges Lernen und befähigen über die berufliche Qualifizierung hinaus zu eigenverantwortlichem Handeln im gesellschaftlichem Umfeld.
Wofür steht Zukunftsbau?
Zukunftsbau steht
- für ein friedliches und kooperatives Miteinander, für Akzeptanz und Toleranz Anderem gegenüber, für Verantwortlichkeit und Solidarität gegenüber der Gemeinschaft
- für Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter
- für eine durch Respekt, Aufmerksamkeit, Rücksichtnahme, Sensibilität und Einfühlungsvermögen geprägte Interaktion zu Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- für einen kooperativen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen, der geprägt ist von fachlichem Austausch und gegenseitiger Wertschätzung für das aktive Mitgestalten der sozialen Infrastruktur in Berliner Problembezirken durch eine am regionalen Arbeitsmarkt orientierte praxisnahe Ausbildung und Qualifizierung
- für die Umsetzung des europäischen Gedankens durch ausbildungsbegleitende Auslandspraktika, durch die Entwicklung europäischer Modellvorhaben in der beruflichen Bildung und durch fachliche Kooperation innerhalb des EU-weiten Partnernetzwerks EBSA (European Building and Services Association)
Wer sind die Adressaten von Zukunftsbau?
Die Adressaten von Zukunftsbau sind vorrangig
- sozial ausgegrenzte und benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Förderbedarf
- Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld I und II, die nur über geringe Arbeitserfahrungen verfügen
Die Auftraggeber sind die Jugendämter, Sozialämter, Jobcenter, die Agentur für Arbeit und die Europäische Kommission.
Ausbildung und Qualifizierungsprogramme werden in enger Kooperation mit regionalen Bildungsträgern, Beratungsstellen, gemeinnützigen Organisationen, kommunalen und Landesbehörden und KMU v. a. aus den Branchen Dienstleistung, Handwerk und IKT umgesetzt.
Was will Zukunftsbau allgemein erreichen?
Das Ziel aller Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote ist, Teilnehmerinnen und Teilnehmer für eine dauerhafte gesellschaftliche Teilhabe, eine selbstbestimmte individuelle Lebensgestaltung und eine nachhaltige Integration in Arbeit fit zu machen.
Das geschieht durch
- Beratung
- Kompetenzermittlung (individuellen Stärken- und Schwächenanalyse)
- Berufsorientierung, berufliche Ausbildung und Qualifizierung abgestimmt auf die individuellen Voraussetzungen und den individuellen Qualifizierungs- und Förderbedarf
- Förderung einer ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung durch individuell ausgerichtete Programmplanung und Bereitstellung beratender und lebenspraktischer Hilfen sowie die Unterstützung der Hilfe zur Selbsthilfe
Was kann Zukunftsbau?
Zukunftsbau verfügt über langjährige Erfahrungen
- in der betrieblichen Ausbildung von stark benachteiligten Zielgruppen
- in der sozialpädagogischen Arbeit, im Coaching und in der Beratung und Vermittlung
- in der Altbausanierung und im Neubau
- in der Organisation, Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsprogrammen, finanziert durch Landes-, Bundes- und EU-Programme
- im Projektcontrolling und in der Mittelverwaltung
- im Aufbau von regionalen und europäischen Netzwerken
- in der Durchführung von nationalen und internationalen Fachtagungen und -konferenzen
Zukunftsbau bietet:
- Beratung für Jugendliche in Jugendberatungshäusern mit ganzheitlichem Beratungsansatz
- Berufsorientierung und berufliche Erstausbildung in Jugendberufshilfeangeboten im Rahmen des KJHG
- Betreuung von Schulverweigerern und Nachholen von Schulabschlüssen m Rahmen des KJHG und SGB II
- Arbeitsmarktorientierte Integrationshilfen nach SGB II/III und Arbeitsvermittlung in den ersten und zweiten Arbeitsmarkt
- europaweite Praktika in Partnerbetrieben
- prozessorientiert und an die individuellen Lernmöglichkeiten und Ressourcen angepasst
- ausgerichtet am sozialen Miteinander durch praktisches Lernen in realer Arbeitsumgebung und zielgruppenoerientierten Fachunterricht in Kleingruppen
Sozialpädagogische Begleitung und persönliche Bezugsbetreuung sind in alle Phasen der Ausbildung und Qualifizierung integriert.
Worauf kann Zukunftsbau zurückgreifen?
Zukunftsbau verfügt an den Standorten in Berlin-Mitte und Berlin-Weißensee über freundlich ausgestattete Seminarräume, moderne Technik und modernen Ausbildungserfordernissen adäquat ausgerüstete Ausbildungswerkstätten.
Die in Ausbildung und Qualifizierung eingesetzten Teams von Sozialpädagogen, Lehrern, Handwerkern und Beratern verfügen über lange Berufserfahrung und unterschiedliche Zusatzqualifikationen, die für die individuelle Förderung gezielt genutzt werden.
Zukunftsbau nutzt darüber hinaus die im Trägerbund Zukunft Bauen vorhandenen Kompetenzen anderer Tätigkeitsbereiche zur Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und für synergetisches Arbeiten. Diese Ressourcen werden ergänzt durch die Bildung von regionalen Konsortien im Rahmen der Umsetzung von SGB II/III-Maßnahmen und von europäischen Partnernetzwerken bei der Durchführung transnationaler Projekte.
Lernen heißt für Zukunftsbau:
Bei jeder Person sind persönliche Ressourcen und Fähigkeiten vorhanden, auch wenn sie unterschiedlich ausgebildet oder sichtbar sind. Daher setzen alle Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote an den individuellen Erfahrungen und Motivationen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an, die durch Kompetenzfeststellungsverfahren gemeinsam dokumentiert werden. Die Ergebnisse aus der Kompetenzfeststellung und die daraus resultierenden Vereinbarungen bilden die Grundlage für eine weitere individuelle Förderplanung.
(Berufliches) Lernen heißt für uns:
