Beschäftigung-Qualifizierung-Vermittlung
Ansprechpartnerin:
Dr. Gabriele Frister
Tel: 030 478 69 250
Email: gfrister@ zukunftsbau.de
Zielgruppe sind (Langzeit-)Arbeitslose, durch die Job-Center an Zukunftsbau zugewiesene Menschen zwischen 15 – 65 Jahren, die überwiegend nicht oder nur in geringem Maße über Arbeitserfahrungen in unqualifizierten bzw. angelernten Tätigkeiten verfügen und die sich zudem häufig in sozialen, psychischen oder auch familiären Problemsituationen befinden.
Über die von jedem Teilnehmenden zu durchlaufende Phase von „Kompetenzfeststellung und Profiling“ werden gezielte Qualifizierungs- und Vermittlungsstrategien entwickelt und im Verlauf nach individuellen Erfordernissen umgesetzt.
Je nach dem mit dem Auftraggeber auf Grundlage von SGB II und SGB III vereinbarten Umfang und Ziel der Förderprogramme bietet Zukunftsbau:
- eine breite Palette von Beschäftigungsmöglichkeiten bei kommunalen und gemeinnützigen Einrichtungen im Bezirk Mitte
- die Vermittlung von berufspraktischen Fähigkeiten und Schlüsselqualifikationen, die auf dem ersten Arbeitsmarkt vorausgesetzt werden
- ein marktnahes Qualifizierungskonzept, das Basiskenntnisse im gewerblich-technischen, gastronomischen, Hauswirtschafts- sowie Pflege-, Büro- und Medienbereich vermittelt
- Förderunterricht zum "Erwerb des (erweiterten) Hauptschulabschlusses“
- Kurse "Deutsch als Zweitsprache“
- Praktika auf dem 1. Arbeitsmarkt, um Einstellungschancen zu prüfen und entwickeln zu helfen
- aktive Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung in den 1. Arbeitsmarkt durch gezielte Stellenakquisition, Coaching und nachgehende Begleitung
- sozialpädagogische Begleitung und praktische Lebenshilfen
Dauer:
6 – 12 Monate
Ein möglicher Baustein im Anschluss an oben beschriebene Leistung kann der Übergang in eine Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung sein.
